Témoignages

Retour à l'emploi et témoignage de Patrick.

Bonjour à toutes et à tous,

Voici un moment plaisant, celui d’écrire sur le forum sous la rubrique « Partager vos succès » et de redécouvrir, la richesse de la rubrique Forum. Et oui chères adhérentes, chers adhérents de la Maison des Cadres nous avons un formidable outil avec notre Intranet et on ne l’exploite dans le meilleur des cas à 30%.-:)

J’ai incorporé la MdCIL en février 2017 et je pars en mai pour un poste en CDI comme Ingénieur Commercial Grand Compte avec pour terrain de jeu la France Métropolitaine pour commercialiser des logiciels métiers sur une niche de marché…..Et vous vous dites, le bougre ne nous dit pas chez qui, je vous sens impatient de savoir, car plus que de vous raconter comment j’ai décroché mon job, c’est d’apporter ma pierre à l’édifice en vous disant où vous allez avoir de mes nouvelles demain et pourquoi.

Sur les réseaux sociaux et plus précisément sur LinkedIn !

Un des ateliers clefs ayant contribué à ma reconquête ce fut celui de Frédéric ayant pour thématique « de l’usage de LinkedIn ». Comme beaucoup j’utilisais ce média pour y être aujourd'hui’hui il est devenu le porteur de ma marque.

Ce support n’est pas la garantie de l’emploi à vie, cela se serait, non par contre, si vous l’utilisez intelligemment, à bon escient, il vous permet de rentrer en contact avec les bonnes personnes, de vous nourrir d’expériences, de témoignages, plus qu’utile pour comprendre les enjeux de l’entreprise, du monde, et de votre secteur d’activité, d’écrire, de partager vos savoirs.

Le pouvoir n’appartient pas à celui qui le garde mais à celui qui le donne.

Frédéric, Serge font des ateliers régulièrement sur les bonnes pratiques, adhérentes, adhérents il faut vous y inscrire, cela vous aidera à dépasser les craintes légitimes d’exister sur les réseaux sociaux.

Au XXI e siècle il ne s’agit pas uniquement « d’être bon » mais de le faire savoir !

Outre l’accent sur les ateliers réseaux sociaux, au-delà je voulais témoigner sur le fait que les ateliers sont des catalyseurs pour votre réussite. La MdCIL est unique en France, c’est la seule association à proposer des ateliers aussi pertinents, alors GO inscrivez-vous, nourrissez-vous.

Je termine en vous disant tout simplement merci, merci pour des échanges informels, des interventions en plénière qui ont nourri ma démarche, seul on va plus vite ensemble on va plus loin ; merci tout particulier à Zana, Serge et mon référent René-Louis, à mon binôme Laurent, à Frédéric …

La MdCIL est une belle Maison il nous appartient à tous de contribuer à son entretien.

Belle journée.
Patrick

Retour à l'emploi et témoignage de Philippe.

Bonjour Serge,
 
je souhaitais vous tenir informé de la suite de ma recherche.
J'ai réussi à convaincre Monsieur LEDOUX de la société CYBERMECA à Fontenay le Comte de me faire confiance pour un poste de responsable de projet.
Cela fait un mois que je travaille dans le bureau d'études de cette société dans une équipe sympathique.
il s'agit d'un contrat en CDD jusqu'au 25 août 2017.
La société est en pleine mutation, suite à sa délocalisation de La Rochelle à Fontenay le Comte, si des personnes de la maison des cadres veulent postuler, malgré l'éloignement par rapport à la Touraine, il y a des postes à pourvoir dans différents métiers. Je vous tiendrai informé des opportunités.
 
Je vous souhaite une bonne continuation et un bon week-end.
 
Philippe

Retour à l'emploi et témoignage d'Olivier.

Bonjour,
Je viens d'avoir un entretien avec le groupe BERT pour un post cadre en responsable logistique à compté du 17/4.
 
Et ...... CA MATCH
 
Donc mon passage aura été très court mais pas sans intérêt. J'ai vu des personnes cassé, en reconstruction et qui en 2
 ou 3 séances révèlent un premier sourire.
 
Mon inventaire perso/pro, le 360, m'aurons permis de me reposé les bonnes questions et d’être clair lors de l'entretien.
 
 
Lors de ma deuxième plénière j'ai déclaré vouloir savoir pourquoi j'étais cadre.
 
Alors faute d’être resté assez longtemps voici ce que mon expérience ma apprise :
Comment devient on cadre
Par la naissance ou le droit du sang comme les roi? non!!
Par le copinage ? Non !!
Par la connaissance, le charisme? Pas seulement
 
Par le l'implication, la capacité à sortir du lot et la montré le chemin : j'y crois.
 
 
Zana, Serge : je vous remercie pour votre accueil et votre bienveillance 
 
 
Je serais présent lundi pour les chouquettes
 
Olivier

Retour à l'emploi et témoignage de Bruce.

Bonjour Serge et Zana

Je ne sais pas si c'est une bonne nouvelle mais j'ai retrouver du taf, je commence le 03 04 dans une boite de Joué le Tours.
Pourquoi ça ne me fait pas rêver : le salaire n'est pas top (1700 balles net + Coms) alors que pour moi je considéré qu'en dessous de 2000 je me "bradais"
J'ai quand même accepter le poste pour la raison simple, c'est que Pôle emploi me donne un complément d'environ 600 balles !
J'espère ne pas faire de connerie et me repéter la gueule, j'ai pris conseil auprès de Jean Pierre MUTEL.
J'ai passé d'excellents moments à la MDC, j'ai le sentiment de ne pas avoir "profité" de tout ce que vous pouviez m'apporter.
L'ensemble des intervenants sont géniaux +++ je me suis éclater dans chaque atelier et j'aurai souhaité en faire beaucoup d'autres.
je ne suis pas totalement reconstruit et toujours un peu mou du genou mais rester trop longtemps "off" me fait flipper donc je repars au boulot.
Je serai présent lundi pour les chouquettes.
Encore merci pour ta pêche, tes conseils, ta franchise, tu n'es pas mou du genou et c'est que du bonheur d'avoir fait ta connaissance.

Bon Week End
Bruce

PS : j'avais prévu de donner un coup de main pour les manifestations à venir mais comme je repars au taf "rapidement" du coup j'ai des impératifs à finir. Désolé ++
 

Retour à l'emploi et témoignage de Morgane.

Bonjour Serge,
> J'ai intégré le CCC OD en bénévolat il y a 5 semaines pour la préparation de l'inauguration et ils ont décidé de me garder!
> Je signe un CDD d'un an à partir du 10 avril!
> En 20h par semaine soit 5h/j sur 4 jours donc un rythme idéal pour conjuguer vie pro et vie perso!
>
>
> Merci pour tous vos bons conseils!
>
> Je tenterai de passer déguster des chouquettes avec vous!
>
> À très bientôt!
>
> Morgane

Retour à l'emploi et témoignage de Jérémy.

Bonjour Serge et Zana,
 
Je voulez vous informer de mon retour imminent à l’emploi.
 
En effet, j’ai trouvé un poste de responsable pour ur une boutique qui va ouvrir dans l’hyper centre de Tours, spécialisé dans le rachat d’or.
Ca n’est pas le Pérou, mais c’est toujours du travail en attendant de trouver une meilleure opportunités dans les RH. Comme vous le dites si bien « l’activité appelle l’activité.
 
Je n’aurai pas le temps de passer a l’association dans l’absolu étant donné que je suis en formation à Clermont -fd dès demain pour 1 mois.
Dès mon retour je passerai partager les chouquettes !
 
Encore merci pour vos bons conseils,
 
A bientôt
 
Jérémy

Retour à l'emploi et témoignage de Stéphane.

Bonjour,
 
Je suis très heureux de vous annoncer que je viens de retrouver un poste.  J’ai signé hier mardi 14 mars un contrat en CDI dans une société de service/conseil  en informatique( la société Altran) pour un poste dans le domaine de la qualité logiciel. Je ne ferai donc plus du développement logiciel, mais je ferai partager mon expérience dans ce domaine au service de l’assurance qualité.
Le poste est situé en région parisienne ou j’ai encore des attaches puisque je viens de là.
Je suis un Tourangeau par adoption depuis 2001 et je tiens à remercier la Maison des Cadres pour le support que vous m’avez apporté ces derniers mois. Je ne peux évidemment pas en dire autant de l’entreprise mandatée par Pole Emploi pour me suivre et à qui je dois encore envoyer un rapport d’activité toutes les semaines, mais qui ne m’a pas apporté grand-chose.
J’ai adhéré à la Maison des Cadres en Septembre 2016 et je garde en mémoire quelques messages de Serge lors de la réunion d’intégration :

  • Prenez le temps de savoir ce que vous ne voulez plus faire,
  • Ne vous précipitez pas pour envoyer vos candidatures,
  • Prenez le temps de construire votre projet/ votre chemin

 
Ces phrases au début ont eu du mal à être acceptées. Tout ce que je voulais c’était retrouver un travail et « ne plus rester au chômage ». Je voulais bénéficier du réseau caché pour repartir le plus vite possible. Je n’avais pas saisi que je n’étais pas prêt.
Ma participation aux ateliers a été une formidable période de formation pour moi, et je remercie les animateurs pour leurs compétences.
J’ai maintenant fait miennes les phrases de Serge et jamais je ne regretterai cette période de reconstruction professionnelle.
 
Je tiens particulièrement à remercier mon référent Cyril pour son aide lors des longues séances de LAP. Il a su me booster dans certains moments et me redonner la motivation nécessaire. La reconstruction de mon CV a eu un effet déterminant dans mon retour à l’emploi.
J’ai évidemment eu beaucoup de plaisir à rencontrer les adhérents dans les ateliers et lors de la plénière du lundi matin. La diversité des profils a été très enrichissant pour moi.
 
Pour finir, les 2 mots qui pour moi résument bien l’ambiance qui règne à la MDCIL, à condition de les adopter aussi pour soi sont : BIENVEILLANCE et RESPECT.
Merci Zana
Merci Serge
Merci Cyril
 
Stéphane
 
PS : Je dois commencer mon poste le 27 mars et je tacherai donc d’assister à la prochaine séance plénière du 20 mars pour apporter mes chouquettes.
 

Retour à l'emploi et témoignage de Philippe.

Hello Serge et Zana,
 
Voilà, mon palmarès est mis à jour. 
 
Désolé pour le retard mais ma prise de fonction s'est faite, comme à l'accoutumée, sur les chapeaux de roues....
 
Merci encore pour tout le soutien et l'énergie que vous donnez aux adhérents.
 
Cette dernière expérience, mon long chemin de demandeur d'emploi m'amènent à cette évidence : "Y croire... constament, être prêt... continuellement"
 
Je vous souhaite, à toutes et tous, pleine réussite pour la suite.
 
Bien amicalement
 
Philippe

Retour à l'emploi et témoignage d'Adeline.

Serge, Zana,
 
Ce "petit" mail pour vous dire que j'ai décroché un CDD de 8 mois chez IDEA Groupe pour déployer leur nouvel outil de gestion des temps.
 
Je l'ai su aujourd'hui et commence lundi donc tout est allé très vite...C'est avec regret que je ne pourrais pas vous payer la chouquette mais sachez que le coeur y est ! 
 
Merci pour vos conseils et votre écoute et je vous dis peut être à dans 8 mois. 
 
Je passe vous faire un coucou dès que j'en aurais l'occasion et me réinscris en tant que simple adhérente.
 
D'ici là continuez dans votre élan de développement de l'asso c'est vraiment un lieu important lors de cette période de transition !
 
Encore merci pour tout et à bientôt,
 
Adeline 
 

Retour à l'emploi et témoignage de Christine.

Bonjour Zana, Serge et amis adhérents,
 
Cela fait 18 mois que je me laisse porter par les valeurs et la dynamique collective de la MDCIL,
que je me nourris de la richesse des plénières, incontournables, auxquelles j'ai tenté d’être fidèle.
18 mois que vous contribuez à donner un sens et à me guider dans cette période de transition,
18 mois au cours desquels j'ai beaucoup pris et appris  pour tenter à mon tour d'apporter un peu, en tant que référente d'une part mais aussi animatrice du GT RH (avec une super team qui va me manquer !!!),
18 mois que je m'entraine à différentes recettes de chouquettes, que je teste, rate et recommence ...inlassablement,
que je cherche mon chemin pour trouver mon emploi.
Pour ma part, la route a été un peu longue,d'une part, parce que j'ai préféré les chemins de campagnes aux autoroutes, et que je me suis prise au jeu des détours ...m'égarant parfois un peu. Mais qu'importe, j'ai eu la chance (par Serendipidite évidemment !) de faire de belles et exceptionnelles rencontres qui m'ont permis de retrouver la bonne voie....et un emploi !!!

Oui ca y est, en effet ! 
 
Je démarre le 27/02 chez Techman Formation/ Groupe ONET à Chinon (dans ma zone géographique de confort !!), pour une mission initiale de 2 mois renouvelable dans un premier temps. La suite de l'histoire restant à écrire.
Il s'agit d'un poste de "Chargée de mission du capital humain" (c'est l'intitulé qui m'est proposé) pour principalement assurer  la gestion opérationnelle des processus et actions de professionnalisation des 60 formateurs de l'agence, sachant que le poste va être amené à s'étoffer progressivement au fil de la réorganisation qui est en cours, avec du conseil et de l'accompagnement aux responsables d'antennes d'une part et des missions d'ingénierie pédagogique.
 
Du coup, je vais mettre en pratique le nouvel atelier "Réussir son intégration " que nous avons travaillé au sein du GT RH avant même de l'avoir animé.Là est le plus gros défi à relever dans une première étape.
 
Je suis bien embêtée car je ne pourrai pas repasser à la Mdcil avant ma prise de poste pour vous dire au revoir de vives voix et bien d'autres choses encore...puisque je pars quelques jours à la montagne pour de vraies petites vacances dès ce we. 
Mais promis ! Je ne dérogerai pas aux traditionnelles chouquettes et saisirai la première occasion pour vous proposer ma fournée !!

Serge, Zana, un grand merci à vous 2 et encouragements pour poursuivre avec la même énergie contagieuse qui nous fait un bien fou. Je reste adhérente bien entendu !!!
J'encourage tous les adhérents des plus anciens aux plus jeunes à maintenir le cap car tout arrive, la preuve !!
Gardons le lien !
Bises
Christine
 
 
 
 

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